| 事業所 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 資格 | ・正看護師 必須 ・准看護師 必須 いずれかの免許・資格所持で可 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム入居者の日常生活におけるバイタルチェック、服薬管理、受診時の付き添い、看護記録の作成、簡単な処置・オンコール対応 (月10回程度) |
| 給与 | ・月額給与: 270,000円~300,000円(諸手当含む) ・基本給: 230,000円~250,000円 ・職能手当: 20,000円~25,000円 ・資格手当: 20,000円~25,000円 ・オンコール手当: 月10回程度(1回4,000円) |
| 処遇 | 交通費支給(上限50,000円)社保完備、有給休暇あり、賞与年2回、試用期間3カ月、 車通勤可: (駐車場なし)近隣駐車場個人契約、月額費用は法人負担 住宅手当: 持家2,000円・賃貸10,000円 配偶者手当: 14,800円、扶養手当: 2,000円~ 4,000円 退職共済加入: 東社協従事者共済 |
| 休日 | 年間108日 (月9日公休) 8月は10日、2月は8日 |
| 勤務時間帯 | 早番:8:30~17:30 日勤:9:00~18:00 遅番:9:30~18:30 |
| コメント | ブランクのある方、丁寧に指導いたします。 (安心してご応募ください) 当法人は定年が65歳です。 60歳定年後、 正職員で働きたい方ご連絡下さい。 |