| 事業所 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 資格 | ・看護師 必須 ・准看護師 必須 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 業務内容 | 特養入居者の健康管理全般（バイタルチェック・服薬管理・受診時の付き添い・看護記録の作成・簡単な処置・緊急対応・オンコール対応 |
| 給与 | 月給：248,300円～290,000円（諸手当含む） ・職能手当：20,000円～20,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 |
| 処遇 | 交通費支給(上限50,000円） 社保完備 有給休暇あり 賞与年2回 試用期間3カ月 車通勤可（駐車場なし） 住宅手当 扶養手当 オンコール手当 東社協従事者共済加入 |
| 休日 | 年間108日（月9日公休） ・8月は10日 ・2月は8日 |
| 勤務時間帯 | ①9時00分～18時00分 ②8時30分～17時30分 ③9時30分～18時30分 |
| コメント | 寄り添う思いを大切に、その人らしい生活が送れるように、日々の健康管理から、ご希望に応じて、お看取りも対応させて頂いています。 |