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お知らせ

【南町田ちいろば会の理想の職員像】
 雇用形態や職種に関係なく、すべての職員が法人の代表者と自覚し、相手が今何を必要としているのかを具体的に捉え、それに対して最善を尽くすことができる「プロチーム」を目指しています。
 そのために、職員一人ひとりが福祉サービスを提供するプロとして、仕事のスキルと人間性を高め続け、成長を実感できる法人でありたいと考えています。
 そして、経営理念「寄り添う思い」を実践し、利用者・職員・地域の「3つの笑顔」を輝かせることのできる組織を目指しています。

【求人情報のお知らせ:当サイトの採用情報またはハローワークをご覧ください。】 

 ※ 正職員の年間休日は業界トップクラスの123日!
   プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける職場です!

 【正職員募集】    

一般事務職員:【法人事務局】                                                                      サービス提供責任者:【訪問介護事業所】 
訪問介護職員:【訪問介護事業所】   
介護職員:【特別養護老人ホーム・デイサービス】
介護支援専門員:【居宅介護支援事業所(一般/共生)】

ブランクのある方ご相談ください。
仕事の内容、その他聞きたい内容等がございましたら、お気軽にお電話下さい。
ご応募をお待ちしております。

  
☎042-796-1521 (受付時間9:00~18:00)経営戦略室 採用担当まで                                     


Smile for all

新しい仲間を募集しています

  ユニットリーダー研修実地研修施設となりました南町田ちいろば会の特別養護老人ホームで一緒に働いてみませんか?

経営理念

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します。

基本方針

・ご利用者が笑顔で生活できる法人を目指します。

・職員が笑顔で働ける法人を目指します。

・地域社会に笑顔をもたらす法人を目指します。

3つの笑顔を合言葉に、日々変わりゆく福祉サービスの課題・問題に積極的に取り組んでいます。自分からこれは何だろう?どうゆうことなんだろう?などと疑問を持ち解決に努力すること、そして仲間を大切に、力を合わせて仕事に取り組むことができる方をお待ちしています。

Recruit
INFORMATION

新入職員紹介

飯田 裕斗

2026年4月1入職
特養:介護職員

寄り添った介助というのを目指していくために、入居者自身が望んだ暮らしを選択できるような促しや環境作り、言葉の背景には何があるのかなど、本質を見抜き、その人らしい暮らしを実現していきたい。

白石 美咲希

2025年4月1入職
特養:介護職員

ご入居者様、一人ひとりの個性を理解し、その人が笑顔で、その人らしい生活が、送れるよう寄り添える介護福祉士になりたいです。また、ご入居者様だけでなく、一緒に働く職員さんや自分自身も楽しく笑顔で、働けるよう関係を築いていけたらと思っています。

野村 亮子

2025年4月1入職
特養:介護職員

1ヶ月の中で、ご入居者様お一人お一人に向き合える時間は、正直、長い時間とれないこともあるかと思いますが、その中でも小さな困り事に気付ける介護職員を目指したいと思います。

当サイトから採用情報

ご不明な点やご相談などもどうぞお気軽にお問い合わせください。。